養(yǎng)老保險(xiǎn)使用x需要滿足以下三個(gè)相關(guān)條件。

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：

1.達(dá)到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)；

2.所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；

3.個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。

達(dá)到以上條件，就可以準(zhǔn)備好《參保情況記錄表》、參保人的身份證明、社會(huì)保障卡、如果是國家干部需要準(zhǔn)備《干部退休通知書》、銀行賬戶、小一寸近期彩照。將以上資料交到所在地區(qū)的社會(huì)保障局，申請領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，從生日下一個(gè)月開始就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

養(yǎng)老金領(lǐng)取的金額，一般按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和來計(jì)算，基本養(yǎng)老金計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金；基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(職工退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例。