要根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的水平，以及公司和個人繳納的比例，根據(jù)繳費基數(shù)來決定。

住房公積金的繳費基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。此外，公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補充公積金，補充公積金不用個人繳費，全部由公司繳納。

一、住房公積金繳存比例種類

1、機關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為 12%

2、外商、港澳臺商企業(yè)的為 10% — 12%

3、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為 8% — 12%

二、計算方式

住房公積金的月繳存額為＝職工本人上一年度月平均工資(即計算住房公積金的工資基數(shù))×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個人繳存比例)。假設(shè)：某職工上一年度月平均工資2500元，單位和個人的繳存比例各為8%，則該職工的月繳存額為：2500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個人繳存部分）＝400元。