社保繳納基數(shù)的計(jì)算方法一般是以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

1、如果職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；

2、如果職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

以上就是基數(shù)計(jì)算相關(guān)內(nèi)容。

社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有關(guān)嗎

社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有關(guān)。按照相關(guān)規(guī)定，當(dāng)年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)需要按照職工個(gè)人上一年度月平均工資性收入核準(zhǔn)。用人公司需要屬實(shí)申請職工上一年度月平均工資性收入，用于確定年度的交費(fèi)基數(shù)。其中職工上一年度月平均工資性收入對應(yīng)著上一自然年，即去年的1月至12月期內(nèi)，企業(yè)付給職工的薪酬，平均到各個(gè)月的金額。而納入職工薪酬的一個(gè)項(xiàng)目包含計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資等。

社保繳費(fèi)基數(shù)越高越好嗎

社保交費(fèi)基數(shù)的越高不一定代表著更好。盡管就從長遠(yuǎn)來看，社保交費(fèi)基數(shù)越大，代表著用戶個(gè)人養(yǎng)老金賬戶以及醫(yī)保賬戶里邊的賬戶余額越來越多。但從個(gè)人拿到手的薪水來看，社保交費(fèi)基數(shù)的提升，每一個(gè)月所繳納的個(gè)人社保額度會增加，那么拿到手的薪水就會變少，對急缺資金的職工而言，并不是社保交費(fèi)基數(shù)越高越好。社保交費(fèi)基數(shù)越高的話對個(gè)人養(yǎng)老金的領(lǐng)取是有好處的。因?yàn)楫?dāng)社保交費(fèi)基數(shù)提升，個(gè)人養(yǎng)老賬戶里累計(jì)的金額越高，將來，職工退休后能領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金越高，個(gè)人老年生活的保障更高一些。

社保交費(fèi)基數(shù)是什么意思

社保交費(fèi)基數(shù)是職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)，也就是用戶按照這個(gè)基數(shù)的一定比例計(jì)算交納社保。單位在給用戶交納社保時(shí)，會申請全部員工工資，隨后社保中心會核準(zhǔn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人需要繳納的那部分保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不用自行前往繳費(fèi)，由所在單位幫職工代繳。本文主要寫的是基數(shù)計(jì)算有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。